http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1476532552/ 
 
1 名前: ジャーマンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ [FR][] 投稿日:2016/10/15(土) 20:55:52.25 ID:ZyE2G3Y90.net BE:875259835-PLT(15000) ポイント特典 
  sssp://img.2ch.sc/ico/u_sii_naname.gif  
   広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん(当時24歳)の自殺は過労が原因の労災と認定された問題で、  
  東京労働局と三田労働基準監督署は14日午後、東京都港区の電通本社に対し、労働基準法に基づく強制調査「臨検」  
  に着手した。臨検後、電通の労使協定が認めていない月70時間超の時間外労働など具体的な法令違反を確認した上で  
  是正を勧告(行政指導)する方針。悪質と判断した場合は刑事処分を求める書類を検察庁に送ることも検討する。  
   
   電通では1991年、入社2年目の男性社員が過労で自殺したことが問題化した。  
  労働局などはこの時の反省が社内で十分生かされていない点を重視し、臨検に踏み切ることを決めた。  
  労基法上、労働基準監督官は臨検して企業側に帳簿と書類の提出を求め、使用者や労働者を尋問できると規定している。  
   
   高橋さんは昨年4月に入社し、同12月25日に自殺。三田労基署は先月、「仕事量の著しい増加で、残業時間が  
  (前月の2.5倍以上に)増大してうつ病を発症し、自殺に至った」と認定した。高橋さんの時間外労働については、  
  過労死ラインとされる月80時間を超える105時間とした。  
  しかし、高橋さんの遺族の代理人弁護士が本社ビルの入退館記録を基に算出すると、最長で月130時間に上ったという。  
   
   代理人弁護士によると、電通は社員らに月70時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう  
  指導していたという。高橋さんは指導に従い、昨年10月を「69.9時間」、  
  同11月を「69.5時間」に減らして記載していた。労働局はこの点についても法令違反の有無を検討する。  
  http://mainichi.jp/articles/20161014/k00/00e/040/273000c  
 
 
 
4 名前: ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 20:58:33.81 ID:yAQdDRel0.net 
  怖いねえ  
 
8 名前: フェイスクラッシャー(愛知県)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 20:59:45.47 ID:cUq5+pk50.net 
  どっかの国の死亡者数みたいな発想  
 
22 名前: マスク剥ぎ(京都府)@\(^o^)/ [JP][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:06:04.89 ID:eOKfiAj40.net 
  >>8  
  アジア人て儒教圏だから、人徳の無さを隠すために嘘を重ねる他人多いよな  
  それならいっそ開放的な方がいいのかもな。  
   
  儒教、孔子の教えは老子の無為には及ばなかったんだろうな。  
  理想は理想でしかなく、他人はやはり赤子のように無邪気なのが本来の姿なんだろう  
 
10 名前: フォーク攻撃(栃木県)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:00:19.96 ID:QuVg2T1t0.net 
  どこの会社でもやってるんだよなぁ・・・  
 
11 名前: リキラリアット(富山県)@\(^o^)/ [ニダ][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:00:25.37 ID:0Smtv8d20.net 
  ついてるだけいいじゃん。教員だけど残業時間だけ青天井で残業代はなし  
 
15 名前: バックドロップホールド(茸)@\(^o^)/ [AR][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:02:04.97 ID:ptXooW7g0.net 
  10時まで残業して実際は6時までとしか書かないとかはあるな  
  うちの場合はどっちを書いたとしても残業代でないんだけど  
 
47 名前: ミラノ作 どどんスズスロウン(奈良県)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:27:52.89 ID:EtBXW/Px0.net 
  >>15  
  残業代でなくても記録は残しとけ  
  なんかあった時に労災認定されるかどうかに関わるぞ  
 
83 名前: エルボードロップ(千葉県)@\(^o^)/ [ニダ][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:58:23.39 ID:oKnYp85S0.net 
  >>47  
  なんかあったんじゃ遅いからしがみつく方がバカ  
 
20 名前: フェイスクラッシャー(埼玉県)@\(^o^)/ [CN][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:05:39.22 ID:9cFjBsrW0.net 
  サビ残が悪なんだから  
  残業代さえ出せばいくらでもいれるようにしろよ  
 
25 名前: ときめきメモリアル(福岡県)@\(^o^)/ [GB][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:10:04.61 ID:+DWgtG9b0.net 
  >>20  
  ちげーよw  
  長時間拘束がよくないから、会社が嫌がるように割増賃金なんだよ  
 
49 名前: フェイスクラッシャー(埼玉県)@\(^o^)/ [CN][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:28:15.84 ID:9cFjBsrW0.net 
  >>25  
  普通の会社は「残業代出したくないから帰れ」って言うよ  
 
24 名前: 垂直落下式DDT(岐阜県)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:08:43.82 ID:diyuY08o0.net 
  >>1  
  本当ですかね(笑)  
 
29 名前: リバースネックブリーカー(家)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:15:54.70 ID:TLjBNnew0.net 
  これはほとんどの会社がやってるな  
  公務員も含めて  
 
39 名前: チェーン攻撃(茨城県)@\(^o^)/ [JP][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:21:52.66 ID:c1xYgeR50.net 
  NEVADAたんまつり  
  JOYたんまつり  
  スーフリまつり  
   
  日本三大まつりまであと少し  
 
43 名前: ムーンサルトプレス(禿)@\(^o^)/ [ニダ][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:23:55.59 ID:pVRVIRvI0.net 
  アッパーが70hならむしろホワイト  
 
46 名前: フェイスクラッシャー(愛知県)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:26:49.85 ID:cUq5+pk50.net 
  >>43  
  何百時間でも70未満しか書かせてもらえんのだろ?  
 
50 名前: ドラゴンスクリュー(チベット自治区)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:28:58.11 ID:c6UBc2tu0.net 
  >>1  
  70時間とか公務員でもそんくらいは残業すんだろ  
 
53 名前: チェーン攻撃(茨城県)@\(^o^)/ [JP][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:29:57.74 ID:c1xYgeR50.net 
  ずっとずっと会社の規模は小さいけど某広告代理店は入社するとすぐ副部長だから最初から残業手当は出ないよ  
 
55 名前: セントーン(岩手県)@\(^o^)/ [BR][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:31:43.20 ID:D0Ssw/ZV0.net 
  こんなのはダラダラ残業なんだよ  
  40時間ならきっとりと40時間と制約の中でやれば  
  人って結果を残すものだよ  
 
56 名前: ローリングソバット(栃木県)@\(^o^)/ [DE][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:31:59.62 ID:J6Zk19kS0.net 
  アホ教授が100時間程度で自殺なんて情けないとか言ってたけど、残業100時間オーバーで過少記載されてることなんて最初からみんな察してるわ。  
 
60 名前: エメラルドフロウジョン(東京都)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:33:33.10 ID:ebAqBUB80.net 
  >>56  
  あれ首になるんだろ?  
  当然だわな  
 
77 名前: 逆落とし(東京都)@\(^o^)/ [ニダ][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:53:30.42 ID:T6QueyAj0.net 
  >>60  
  ならないならない、武蔵野大学だぜ?  
 
58 名前: キングコングニードロップ(埼玉県)@\(^o^)/ [JP][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:33:11.55 ID:w5yndJ/G0.net 
  100時間の残業で睡眠時間2時間とかおかしいと思ったんだよね  
  睡眠時間2時間くらいだと倍は残業しているはず  
 
64 名前: チェーン攻撃(茨城県)@\(^o^)/ [JP][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:38:50.22 ID:c1xYgeR50.net 
  >>58  
  株式公開企業で株主総会担当してると5月は200時間前後になる  
  3月決算の会社はどこも同時進行で作業してるから夜中の2時だろうと明け方の4時だろうと  
  日中みたいに普通に電話で連絡取り合ってる  
  株懇で集まると全員目の周りクマだらけで笑える  
 
63 名前: ジャストフェイスロック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:38:35.89 ID:4m8Wz3ej0.net 
  >>1  
  一流企業がこんなすぐバレるレベルの低い偽装やってんの?wwwちょっち信じられないのだが。中小企業の頭の足りない雑魚経営者ならともかく。  
   
  本当にエリート様の集まりなの?www  
 
65 名前: ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:42:34.19 ID:yAQdDRel0.net 
  労基よ、好きにやれ!  
 
69 名前: 中年'sリフト(埼玉県)@\(^o^)/ [IT][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:48:08.64 ID:5z3HsyZz0.net 
  忙しい時期だけ残業が増えるならまだ我慢出来るだろうけど、  
  新卒で入ってずっとそうだったら、一生これが続くのかと思い絶望したんだろうな  
   
  かといって、会社辞めて違う道選ぶというのは、東大から電通という  
  エリート意識が邪魔をしてできなかったと・・・  
 
72 名前: 魔神風車固め(長崎県)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:51:42.29 ID:iaegVIco0.net 
  >>69  
  仕事の否定は人格否定だからね  
  ちょっとずつ精神が壊れていったんだと思う  
 
73 名前: チェーン攻撃(茨城県)@\(^o^)/ [JP][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:52:03.33 ID:c1xYgeR50.net 
  >>69  
  上場企業の総務で100超えない月はないよ  
  月末が近づいたとき体の疲れ具合で計算しなくても大体当たってる  
  今月は150超えちゃったかな、とか  
 
74 名前: ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:52:12.20 ID:yAQdDRel0.net 
  自分が有能じゃないと  
  存在価値がないと  
  感じたかもしれない。  
   
  こういう企業は社会に存在してはいけない。  
 
75 名前: ストマッククロー(家)@\(^o^)/ [CN][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:52:27.24 ID:kkK+1Z340.net 
  パワハラぶりに腹がたったんだけど上司を特定しようという話には  
  なってないのね。  
 
80 名前: ハーフネルソンスープレックス(関東・甲信越)@\(^o^)/ [TW][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 21:56:16.52 ID:XhFPMQ/8O.net 
  ほとんどの会社でごまかしてる  
 
82 名前: ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 21:58:22.08 ID:yAQdDRel0.net 
  >>80  
  マトモなとこも多い。  
  ホワイト企業を目指してるとこもある。  
   
  自分の会社は世界の全てではない。  
 
85 名前: チェーン攻撃(東日本)@\(^o^)/ [JP][] 投稿日:2016/10/15(土) 22:00:21.60 ID:7cuxdSh/0.net 
  時間の話より上司のパワハラが問題だと思う。  
  このくらいの時間ならまだ精神的にはだいじょうぶな場合が多い。  
  ただパワハラで精神的にかなりやられていたのが自殺の原因だろう。  
   
  なんか時間のほうばっかにいってないか?  
 
89 名前: ドラゴンスリーパー(dion軍)@\(^o^)/ [US][] 投稿日:2016/10/15(土) 22:03:14.88 ID:yAQdDRel0.net 
  >>85  
  パワハラは立証が難しい。  
  労働時間だと  
  労働基準法違反で挙げられる  
  ということじゃないの?  
  取り敢えず  
   
  まあ被害者が死んでる案件なんで  
  パワハラも立証出来ればやるだろうけど。  
 
88 名前: 足4の字固め(庭)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 22:03:13.56 ID:UvNxpK/M0.net 
  あるある  
  うちは15分単位の管理だから44.75とか69.75とか99.75とかたくさんあるわ  
 
98 名前: 中年'sリフト(埼玉県)@\(^o^)/ [IT][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 22:15:03.64 ID:5z3HsyZz0.net 
  >>88  
  15分単位の管理って時点でもうね・・・  
 
93 名前: ボ ラギノール(北海道)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 22:08:50.33 ID:2i52DQIG0.net 
  国でサビ残を厳しく取り締まって欲しい。マジ頼む。  
  この電通に比べたら足元にも及ばないサビ残だが本当に本当に嫌なんだ。  
  それが嫌で転職したのにまたサビ残。  
 
95 名前: アイアンクロー(庭)@\(^o^)/ [US][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 22:11:20.83 ID:rco50GAN0.net 
  トヨタ系からするとありえんな。極々一部の部署でサビ残あるけど見つかって年に1,2回懲罰委員会にかけられてる  
   
  サビ残して減給じゃバカらしい  
 
100 名前: 断崖式ニードロップ(兵庫県)@\(^o^)/ [DE][sage] 投稿日:2016/10/15(土) 22:15:41.49 ID:laW6eqJM0.net 
  うちも昔はタイムカードがちゃんとしてたのに、  
  ある日から手書きの表に自分で書くように言われるようになった。  
  何時間働いても8.0って書くようにってさ。